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企业领导者要学会忍受孤独

作者:深圳市华企纵横文化传播有限公司    日期:2022-02-18

摘要: “领导者是孤独的”,我第一次见到这句话大约在10年前,出自首相官®发行的《小泉内阁邮件杂志》。意思是说“作为一个国家的首相是孤独的,虽然有很多智囊可以商量对策,但最终做决定的还是首相自己。但 是,

& ldquo领导是孤独的& rdquo我第一次看到这句话是在大约10年前,来自首相& reg小泉内阁邮件杂志出版。

它的意思是& ldquo当一个国家的首相是孤独的。虽然有很多智库讨论对策,但最终做决定的还是首相本人。但是,首相非常重视他的独处时间& rdquo。可见小泉首相对& ldquo孤独& rdquo有积极的感觉。

当时我还不太明白,心想:& ldquo领导前呼后拥怎么会孤独?& rdquo但直到我真正成为一名领导者时我才感觉到,

领导真的很孤独。而且,接受这种孤独,把它当成你的朋友,需要很长时间的练习。

虽然我当了领导,但我还是有上司在我之上。所以我代表整个团队,要接受老板的压力,也要承担其他团队、成员、客户的困难。

但是,能理解我处境的人很少。人家不但看不懂,还给我出了很多难题,说:& ldquo你是领导,这些问题应该由你来解决。& rdquo于是乎,我不禁在心里感叹:& ldquo唉!没有人能理解我。& rdquo但是,我心中的怨恨是无法在成员面前表现出来的。

至此,我想通了,一个领导想要得到别人的理解是很难的& loz于是,我接受了领导注定孤独的命运。

可以开始坦然面对。

也是在这个时候,能理解我的成员出现了。

当我接受了领导的孤独,团队中不断出现理解我,帮助我,甚至维护我的成员。我感觉它要来了。

当我与团队成员建立了强大的信任关系,我可以向他们吐露心声,他们也可以分享我的孤独。从此,孤独的领导不再孤独。

团队提示:

接受*吸烟是领导*吸烟的最好方式。

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