华企EMBA总裁班:管理脱轨的定义是什么?
作者:深圳市华企纵横文化传播有限公司 日期:2022-01-12
& ldquo出轨& rdquo这个词借用了列车脱轨的比喻,通常指管理者因致命缺陷而下台,给组织造成巨大损失的现象。就像火车出轨一样,通常是事故,但造成的危害相当大。
出轨通常是因为没有适应个人和组织不断变化的需求。作弊并不意味着一个人缺乏优秀的能力,而是能力和人格的弱点并存。正常情况下,看似无害甚至有益的弱点在某些情况下会失控,对事业和组织造成严重损害。
出轨的本质是个人负面因素在不断变化或压力下的放大。当过去对事业成功做出巨大贡献的因素不足以应对当前的任务时,消极因素在压力大、工作繁重的情况下发挥着重要作用。在这种情况下,认知资源被消耗,这使得管理者无法控制最坏的趋势。
在电子邮件事件中,由于疫情的影响处于危机和变化中,企业更喜欢职能部门经理像拉姆查兰的首席执行官那样思考。商业思维比专业思维更重要,但数百页的分析报告可能反映出管理者谨慎、传统、缓慢的作风,这也是常见的脱轨因素& mdash& mdash& ldquo职能狭隘,过于关注具体角色或职能,忽视组织大局;
同时,在危机时刻,除了关注财务和业务,企业管理还有一个同样重要的任务& mdash& mdash带领团队。面对压力,CEO过于情绪化、情绪低落,邮件中也透露出沟通不畅,最终导致经理辞职,事件曝光于公众热点,无疑对组织和个人都是双重损失。
相信这次活动的两位主角在之前的工作中都是非常专业的,有些缺点是可以控制或者接受的。但是,在特殊情况下,这些缺陷会被放大。这一事件无疑是管理层的出轨& mdash& mdash& ldquo管理者没有充分发挥过去优秀工作经验所决定的全部潜力。& rdquo
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